Interview Karsten Drath/Bernhard Broekman

1. Herr Broekman, warum haben Sie sich für eine Partnerschaft mit Leadership Choices entschieden, was war für Sie ausschlaggebend?

Bernhard Broekman:

„Ich kannte Karsten Drath schon aus Wiesbaden, dem Ort, an dem ich lebe und arbeite. Karsten hat vor ca. 7 Jahren sein Buch "Wurzeln des Coachings" in unserer DBVC-Regionalgruppe (dessen Leiter ich bin) vorgestellt, und das war hoch spannend. Ich habe ihn dann als exzellenten Schriftsteller und Wissenssammler kennen- und schätzen gelernt. Wir sind uns dann mehrmals begegnet, in seiner Niederlassung in Wiesbaden, auf Kongressen oder im Flieger von Berlin kommend. Als dann 2019 die Einladung kam, in Bezug auf ein konkretes Projekt bei Leadership Choices mitzuwirken, habe ich nicht lange gezögert und wurde in den Coach Pool aufgenommen. Mir hat von Anfang an die Kommunikation, die Wertschätzung, die Professionalität und die gelebte Qualität von Leadership Choices gefallen. Das Motto „Better Leadership for a better world“ sah und sehe ich als wunderbar umgesetzt.“ 

2. Sie haben sich nun enger an Leadership Choices gebunden und sind seit Mai 2020 Partner. Was hat Sie zu diesem Schritt bewogen?

Bernhard Broekman:

„Diese Frage hängt eng mit der ersten zusammen: Ich bin seit 30 Jahren im Rhein-Maingebiet als Trainer und Coach unterwegs und habe nach etlichen Jahren Fortbildung einen hohen Anspruch an Kooperation und Qualität. Was ich bisher bei LC erlebt habe, fasziniert mich und bietet mir eine vielfältige Betätigungsbreite: Ich kann sehr viel von meinem persönlichen und beruflichen Know How als Unternehmer und Psychologe bei LC einbringen und habe in kurzer Zeit sehr viel gelernt, habe tolle Kolleg*innen mit spannenden Themengebieten kennengelernt und diese Art der Zusammenarbeit finde ich sehr befriedigend. Ich lebe und arbeite gerne im Team und gemeinsame Projekte mit mehreren Kollegen zusammen durchzuführen, hat mir schon immer sehr viel Spaß gemacht. Das ist für mich eine richtige Herzensangelegenheit.“

3. Herr Drath, Sie sind ja als Geschäftsführer von LC mit zuständig für die Ernennung neuer Partner. Welche Voraussetzungen hat Herr Broekman, die ihn zum idealen Partner für Sie machen?

Karsten Drath:

Wir haben Bernhard Broekman als hochgradig kompetenten, sehr erfahrenen und bestens ausgebildeten Psychologen kennengelernt, der sehr engagiert im Coaching-Verband dbvc ist. Zwischen ihm und uns hat sofort die Chemie gestimmt und das wechselseitige Vertrauen sowie zentrale Werte stimmen überein. Deswegen die Entscheidung, ihn zum Partner zu ernennen.“

4. Herr Broekman, welche fachlichen und menschlichen Eigenschaften zeichnen Sie aus, wie ist Ihr beruflicher Werdegang?

Bernhard Broekman:

„Die Frage ist insofern gefährlich, als ich weit ausholend einen kleinen Roman dazu schreiben könnte. Ich will mich aber kurzfassen und nur das Wesentliche berichten. Ich komme aus einer - was die Kommunikation und das Zusammenleben anbelangt - eher abwertenden oder dysfunktionalen Familiendynamik. Schon früh hat mich das frustriert, es war aber auch der Motor für viele Versuche, es anders zu machen und mich auf die Reise zu begeben, dazu zu lernen, wie es denn anders gehen könnte. Dazu gehörten meine ausgedehnten Reisen nach Südostasien und die Beschäftigung mit östlichen Weisheitslehren, Meditation und Yoga, und die Frage, welchen Beruf ich denn ausüben soll. Ich wollte Medizin studieren, habe aber während einer vorgeschalteten Krankenpflegeausbildung keinen Gefallen an der schulmedizinischen Haltung gefunden und der Umgang mit Körper, Gesundheit und persönlicher Entwicklung hat mir nicht zugesagt.

Also habe ich weitergesucht, bin in die Gestalttherapie eingetaucht, die mich fast 19 Jahre begleitet hat. Zuerst in meiner eigenen Ausbildung, dann als Fortbildungsleiter, Geschäftsführer und Vorstand eines Gestalt-Instituts, und in der Zeit konnte ich vieles von dem entwickeln, von dem ich vorher gar nicht wusste, dass es mal zu mir gehören sollte. Spannend. Der Schritt, Psychologie zu studieren und das Werden zu meinem Beruf zu machen, war dann naheliegend und hat mich - bis heute - sehr erfüllt. Aus dem therapeutischen Umfeld kommend war es mir irgendwann langweilig, nur mit einzelnen Individuen zu arbeiten und habe mich über die Paartherapie, die Teamsupervision und -entwicklung und dem Coaching der systemischen Seite unserer Existenz angenähert und hungrig davon Wissen aufgesogen. Seitdem hat mich das Arbeiten mit komplexen Systemen (und das sind Teams, Organisationen und Staaten) nicht mehr losgelassen und gerade jetzt, wo ich vor kurzem 60 Jahre alt geworden bin, immer wieder beflügelt. Was mich also auszeichnet ist mein Durst nach (praktischem) Wissen und dem Verstehen wollen, meine eklektische Haltung nach dem Motto: "Wer heilt, hat recht!" und die Freude, mit anderen Menschen zu einer besseren Welt und zur Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen beizutragen.[nbsp] Bei LC finde ich dafür eine optimale Bühne.“

5. Herr Drath, welche neuen und spannenden Projekte erwarten Herrn Broekman bei Leadership Choices?

Karsten Drath:

„Wir möchten mit Coaching von Führungskräften, Teams und Organisationen Unternehmen besser, wendiger und überlebensfähiger machen. Gemäß unserem Motto „Better Leadership for a better World“. Dieses Motto hat Herr Broekman schon perfekt verinnerlicht und ist damit mehr als bereit für spannende Aufträge und Projekte bei Kunden weltweit.“