Woran wir glauben

Es gibt einige zentrale Überzeugungen, die unser Unternehmen im Laufe der Jahre geprägt haben. Die meisten davon waren uns bewusst, als wir Leadership Choices gründeten. Andere haben wir im Laufe der Zeit zu schätzen gelernt.

Achtsamer und ethischer Kapitalismus
Wir glauben an eine achtsame und ethische Art des Kapitalismus. Dies manifestiert sich in verschiedenen Aspekten der Art und Weise, wie wir Geschäfte machen: Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin kann die Mandate wählen, in denen er oder sie sich engagieren möchte. Wir nutzen unsere Erfahrung und unser Talent, um Top-Managern und Vorständen zu helfen, mehr Impact zu erzielen, und wir tun dies sowohl für große multinationale Unternehmen als auch für gemeinnützige Organisationen. Die Honorare, die wir unseren Associates für ihre Arbeit zahlen, folgen ausnahmslos denselben Richtlinien. Das gilt auch für die Mitglieder des Managementteams.

Höchste Qualitätsstandards
Unsere Qualitätsstandards für Associate Coaches gehören zu den höchsten im Markt. Das gilt für unseren Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess ebenso wie für Tool Zertifizierungen, laufende Supervision, Continuous Professional Development und Qualitätssicherung all unserer Mandate. Wir hören nie auf zu lernen und uns zu verbessern. Wir sind immer bestrebt, den bestmöglichen Coach für ein bestimmtes Mandat zu finden. All dies ist die Basis für unsere über viele Jahre konstant hohe Kundenzufriedenheit.

Fülle und Vertrauen
Unser Geschäftsmodell basiert darauf, unser Wissen frei zu teilen und Zugang zu unseren Ressourcen, unserem Netzwerk und unserem Ecosystem zu gewähren. Wir glauben nicht an internen Wettbewerb und transaktionale Zusammenarbeit. Vielmehr setzen wir auf eine langfristige Co-Kreation, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert.

Entrepreneurial
Wir glauben an eine unternehmerische und geschäftsorientierte Denkweise, die Kreativität, Einfallsreichtum und langfristige Zusammenarbeit im besten Interesse unserer Clients fördert. Wir suchen nach Möglichkeiten und sind risikofreudig und kreativ. Wir sind bereit, uns auf herausfordernde Mandate einzulassen, bei denen die Risiken hoch sind, um unseren Kundinnen und Kunden zu helfen, zu wachsen und die angestrebte Wirkung zu erzielen.