Team

Thomas Plingen

Senior Partner

Bei Thomas Plingen spürt man die jahrelange Praxiserfahrung als Manager auch in der Business-Orientierung seiner Coaching-Arbeit. Seine Klienten beschreiben ihn als starken Rückhalt bei großen Herausforderungen und Veränderungen in Unternehmen. Mit über 20 Jahren Management-Erfahrung in CEO-Position, Geschäftsleitung, Vertriebs-führung, Service und Produktion hat er ein besonderes Gespür für leistungsfähige Teams entwickelt. Restrukturierungen und den Aufbau neuer Geschäfte hat er mehrfach auch international selber in Industrie und Maschinenbau geleitet und weiß er aus eigener Erfahrung, wie es sich auf dem Sitz gegenüber anfühlt. 

Er wird als strategisch denkender Sparrings-Partner geschätzt. Im Einzelcoaching integriert er Konfliktfähigkeit und Selbstwahrnehmung in seine Coaching-Arbeit. Im Organisations- und Teamcoaching fördert er mit seinen Klienten das intelligente Zusammenspiel der Bereiche.

Sein besonderes Augenmerk gilt dem Leadership-Coaching. Hier geht es vor allem um Glaubwürdigkeit und einen authentischem Führungsstil des Klienten und seines Teams. Seine Passion lautet: „Support ambitious managers becoming great and empathic leaders”. 

Thomas ist nach ICF-Vorgaben ausgebildeter Co-Active Coach und ORSC Coach und hat einen Master für Engineering und Betriebswirtschaft. Er legt Wert auf messbare Ziele für sein Coaching. Er ist verheiratet und hat drei Kinder. Hobbies sind Mountain Biking und Musik.

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